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ヒューマンフォーラム村の紹介

ヒューマンフォーラム村とは…

ヒューマンフォーラム村は、研修やふれあいなどの場として京都に設けられています。
ここではヒューマンフォーラム村ができるまでのヒストリーや「思い」から、研修内容、今後の展望についてご紹介します。

►ヒューマンフォーラム村への思いとヒストリー►ヒューマンフォーラム村研修とは?
►みんなで一緒に楽しみたい!って想い…►自給率100%の会社を目指す!”って想い
►ヒューマンフォーラム村の今後►ヒューマンフォーラム村ブログ


ヒューマンフォーラム村の3つの想い

ヒューマンフォーラム村への想いとヒストリー

2007年3月10日に“村開き”をして
早くも6年近くの月日が過ぎました。
はじまりのきっかけは、、、、、
2004年、当社は業績の悪化で経営難に陥りました。
それを社員(仲間)が一丸となることでわずか
数年で乗り越えることができました。
そんな社員(仲間)にお礼がしたいという想いと、
「みんなで楽しみたい!」って想いから
はじめたのが「ヒューマンフォーラム村」です!
はじめるまでは「みんなで農業を楽しもう!」
って軽い気持ちで考えていました。

しかしどっちみちやるんだったら
ヒューマンフォーラムが大切にしている
“HFスピリッツ”を伝える研修や
社員の家族ぐるみのリクリエーションの場としても
有効活用していこうってことになりました。
また、ついでに「自給率100%の会社を目指す!」と
いった“ちょっとアホ!”な目標も付け加えました。

そういう意味ではヒューマンフォーラム村には
3つの大きな想いが込められています。

   ○みんなで一緒に楽しみたい!
   ○HFスピリッツの研修の場!
   ○自給率100%の会社を目指す!

そこから地域の方や多くの方々のご指導のもと月日を重ね、
農業の難しさ厳しさを学び、農業についての意識を高めました。
そして「農業を本気でやろう」って想いを持てるようになり2009年2月に
農業生産法人の資格を取得し『株式会社 塞翁が馬』という農業の会社を設立しました。
今ではビジネスとして本格的に農業に取り組んでいます。
(現在はムモクテキ・ファームというブランドで展開中)
そして今、2012年度12月現在に至るまで、、、
いろんな出来事や、いろんな苦しい時期がありましが、、、 こうやって今、ヒューマンフォーラム村が
新たなる夢に向かって楽しく存続できているのは
村長や一緒に楽しく取り組んでくれた仲間(社員)と
ご指導ご協力いただいた地域の方などのおかげだと心から感謝しています。
ありがとうございます!
ヒューマンフォーラム村は、今なお、やりたいことがドンドン増えるし、進化し続けています!
これからもよろしくお願いします。 
ありがとうございます!

2012年12月 
ヒューマンフォーラム代表取締役 出路雅明

ヒューマンフォーラム村研修ブログ

mumokutekiファーム

ヒューマンフォーラム村研修とは?

ヒューマンフォーラム村で学ぶこと

ひとり一人が あたたかい心を持ち寄って偉そうぶらずに「どうしよう、どうしよう」 「あぁでもない、こうでもない」と一生懸命に考え、いっぱい対話し、力を合わせて、 目標に向かって一つになっていくチームを創る!

●4つの必修項目・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

農業
作業が出来上がるプロセスを知り、学び、実践し、体感する。(チームでの目標管理と目的意識の共有を学ぶ)
食事
料理が出来上がるまでのプロセスを自分たちで学び、手作りで作る。(限られた予算で手の込んだ料理にトライし経費管理も学ぶ)
掃除
日々の掃除、整理、道具の手入れの徹底!心と技(仕事と人生)の基本中の基本を学ぶ)
つながり
挨拶、コミュニケーション、ご奉仕。(地域の方とのふれあいと仲間同士の対話の大切さを学ぶ)

●4つの必修項目・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

テキパキ動く
丁寧・早く・声を掛け合う。(HFスピリッツ “元気に、明るく、ちょっとアホ!”)
主体性
目的・目標を明確に把握し、自ら考え、自ら動く!(HFスピリッツ “まずは自分から...”)
仮説検証
どうしたら早く上手くできるか常に工夫しチームで共有する。(HF行動指針 “即動、工夫、検証、継続”)
無理をしない
自分のことは自分で責任を持つ。(体力的にもモチベーション的にも仲間と支え合う)
 
自らのビジョン=自分の人生は自分で創る!

個人のビジョンは5年後、 10年後、20年後の自分について考えます。自己成長も、 経済的にも、健康面も、仕事的にも
家族や社会的にも... あらゆる角度から自分自身の将来を考えてみることに取り組みます。

会社のビジョンについては、チーム全員で考え創ります。
そして必ず経営企画室で取り上げ全社プロジェクトとして取り組みます。

 

(只今、HFらしく、楽しい研修コースを企んでいます!? 更新をお楽しみに!)

みんなで楽しみたいって想い

レクリエーション「社員とその家族も一緒に楽しむ!」


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